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項目背景

        天津某物業(yè)顧問有限公司成立于2001年10月，系集團在津投資的港商獨資企業(yè)，該集團秉承『專業(yè)、誠信』之經營理念，經過十余年的發(fā)展，現已成為集土地規(guī)劃顧問、新房營銷代理及二手房中介服務為核心的專業(yè)地產服務公司。截止目前為止，該集團已累計服務知名開發(fā)商數以百計、營銷代理樓盤數以千計、地鋪數量已逾百家，就職員工數近2000人。但快速發(fā)展的同時發(fā)現很多店長管理人員是從基層員工走向管理崗位，執(zhí)行能力強，業(yè)務能力優(yōu)秀，但管理經驗和管理技能不足，角色轉換速度慢，管理能力差，交際能力不強，缺少主人翁意識。

課前調研

        開課前對學員需求進行詳細深度挖掘。課程開始前，漢邦為更加了解中原地產的客戶學員問題與需求  結合《沒有執(zhí)行力，哪有競爭力》的培訓目標，進行學員問題需求調查。

          根據前期25道題的線上調研數據分析，針對學員基本情況、對執(zhí)行管理工作的認同程度與表現程度，作為《沒有執(zhí)行力，哪有競爭力》課程開發(fā)的需求依據

現場授課

老師在課上針對學員實際情況做深入調查研討，案例分析。

課后評估

根據學員反饋問卷對課程及講師進行分數評估。

結案報告

對整個專案進行結案報告

學員評價

時間有點短

講得很實用，今后會用在工作中

陳老師平易近人，內容易懂

講師講得很好，氛圍把握的很好，對學員很難有幫助，但是講得環(huán)境太次，太熱了，影響效果。

非常的棒。

講師非常和諧，挺有實質性，知道什么是執(zhí)行力。老師幽默風趣，很有實踐

本次課程內容非常深刻，有很多收獲，可以運用到工作中，很多內容例如心中的北極星讓人震撼，啟動內心角動力非常棒

很喜歡公司安排的外訓課程，可以增加自己管理方面的思維方式，聽課過程中領悟到了更多更好更實用的管理方法，以及工作中的一些困惑，希望公司今后多安排相應課程，感謝！

多開一些拓展自己視野的課程，講得很好，收益很多。

很好，很接地氣，要是能有拓展類的更好。

可以再多互動些。

以后多參加此類課程

非常好，希望以后能有更多此類培訓

漢邦建議

一、學員目前存在的問題

管理原則較不一致，有較多個別化處理，積極卻不足照單全收，較用自身價值標準在判斷挑選政策成指令

二、應加強的素質和能力 

在課程中發(fā)現個別領導基本管理核心理念不一致，整體管理認知觀念不一致，作出的決策個別化差異很大，當做出執(zhí)行指令時，有的要執(zhí)行，有的不執(zhí)行，就會出現問題。所以基本管理核心理念一定是建立在一致素質化基礎之上。個別素質的養(yǎng)成強化可以透過統(tǒng)一的管理基礎培訓把大家素質調整一致，在其基礎之上做個別化調整。

項目總結

         “沒有執(zhí)行力，哪有競爭力”項目作為雙方的初次合作，具有重要意義。本課程共計一天，擔任此次課程的主講老師是來自寶島臺灣的陳老師，陳老師多年從事企業(yè)內訓與咨詢工作，服務過上百家企業(yè)，有著豐富的授課經驗。

        開課前近兩周的時間，漢邦對所有學員進行了線上培訓需求調研，結合中原地產領導的反饋，為本次課程開發(fā)與設計提供大量真實、可靠、準確的需求數據。在此次課程中陳老師將企業(yè)案例與課程相結合，豐富的活動讓學員在課程中感受到所學知識更貼合他們的日常工作。

        課程的順利進行離不開各方面的支持與配合，感謝主辦方的專業(yè)配合以及嚴格把控、感謝學員的認真態(tài)度以及辛勞付出、感謝講師的專業(yè)輔導與合理規(guī)劃?；谝陨弦蛩夭拍苁刮覀冊谟邢薜囊惶鞎r間里順利完成七個主題的課程開發(fā)與設計。期待學員在日后工作中將課程中所學運用到實際管理中，與此同時，漢邦也會不斷創(chuàng)新，與時俱進，爭取每一次的培訓都會有更好的提升，完善出我們專業(yè)的、高效的、貼合企業(yè)實際需求的精品課程。

精彩培訓瞬間