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績效考核五大關(guān)鍵決策

2022/04/19   編輯：   瀏覽人數(shù)：938

【課程背景】

績效考核是企業(yè)進(jìn)行績效管理的一個重要組成部分，如何進(jìn)行績效考核的五大關(guān)鍵決策是科學(xué)考核前提與基礎(chǔ)。

【課程目標(biāo)】

u 幫助學(xué)員掌握如何建立科學(xué)有效考核指標(biāo)體系；

u 幫助學(xué)員選擇正確的評價主體；

u 幫助學(xué)員掌握合適的評價方法；

u 幫助學(xué)員確定評價周期；

u 正確運(yùn)用評價結(jié)果。

【課程對象】

董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源總監(jiān)、直線管理部門經(jīng)理、基層主管；人力資源管理工作人員。

【課程時長】

0.5-1天

【課程大綱】

（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）