管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
【課程目標(biāo)】
? 清晰的認(rèn)識(shí)作為管理者應(yīng)該擔(dān)任的角色;
? 掌握不同角色在日常工作中的要求與方法;
? 避免角色錯(cuò)位和錯(cuò)誤的角色認(rèn)知;
? 提升管理者職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)化。
【培訓(xùn)方式】
培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行,為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關(guān)游戲活動(dòng)等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【適用對(duì)象】
企業(yè)中高層管理人員、儲(chǔ)備干部。
【課程時(shí)長(zhǎng)】
三天 (20小時(shí))
【課程大綱】
?。ㄔ斍檎?qǐng)與漢邦課程顧問聯(lián)系)