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"情境領(lǐng)導(dǎo)"課程在天津頂新總部--教育訓(xùn)練中心圓滿(mǎn)結(jié)束

2010/03/18   編輯：   瀏覽人數(shù)：127

摘要：

        2010年度3月17-18日，由天津漢邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司舉辦的"情境領(lǐng)導(dǎo)"課程在天津頂新總部--教育訓(xùn)練中心圓滿(mǎn)結(jié)束。課程由天津漢邦的高級(jí)講師主講。

        王科長(zhǎng)反應(yīng)：通過(guò)在課程上講述了自己對(duì)于一個(gè)R1老員工管理的困惑，老師給予了很好的建議，并充分分析了原因，給出兩種解決方法。

        張科長(zhǎng)反應(yīng)：我對(duì)老師的分析和解決方案非常贊同，對(duì)“"情境領(lǐng)導(dǎo)"課程的理解比以前更透徹了，現(xiàn)在深有感觸呀。

        陳科長(zhǎng)反映：課程幫助我們?cè)诎嗌暇C合各部門(mén)各方面的信息，透過(guò)個(gè)人魅力整合團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)部屬們執(zhí)行任務(wù)。