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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 新勞動法應對措施與和諧員工關系的建立
【課程目標】
1. 掌握和諧員工關系在企業(yè)發(fā)展中的重要地位與作用；
2. 能講出勞動法規(guī)對企業(yè)用工、勞動紀律、核心人才管理等方面的影響；
3. 能靈活運用《勞動合同法》的部分重要條款處理日常管理中面臨的問題。
【課程特色】
以講師實際經(jīng)驗為依托，結合國家相關法律，理論講授與實際問題相結合，幫助學員靈活應對可能面臨的員工關系問題，做好預防工作，以建立和諧員工關系為目標。
【課程對象】
人力資源管理人員、企業(yè)中高層管理者
【培訓方法】
講授、小組討論、案例分析、錄像等
【課程時長】
1天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
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