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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 效率管理
【課程背景】
新競爭環(huán)境下的企業(yè)相關競爭條件，有關人力資源成本管理將與競爭優(yōu)勢密不可分，因此人力資源效率管理工作的提升影響了組織行為學, 效率管理的課程包括了二大部分;第一部分進行人力成本管理，第二部分是高效的會議管理；讓學員能清楚認知主管角色與任務，必須更好的執(zhí)行公司所賦予的任務，有效的提升企業(yè)人力資源效用。
【課程目標】
1.透過效率管理的認識有利于改善企業(yè)管理者與員工的觀念
2.人力成本管理概念將可有效衡量人力資源成本?？梢蕴岣呷肆Y源效益
3.有效的會議管理是節(jié)約成本的最佳方法，并可提高工作效率
4.提高會議質量可有效關執(zhí)行關鍵任務，做好組織管控
【培訓方式】
互動式教學、案例分析、小組研討、作業(yè)練習、分享與反饋
【課程時長】
一天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
內訓課程